YOUR PROFILE Bachelor/Master degree, for example in Food Technology, Chemistry or an equivalent Relevant experience with international regulatory affairs, product specifications and compliance in the B2B and/or B2C food business Actual and in-depth knowledge about international food law, ingredients and formulations, product quality and auditing standards Proven leadership capabilities and excited to manage, facilitate and connect international teams spread over various locations Good understanding about the total food business chain, from raw materials to final consumer products; able to build close relationships with other functional disciplines like Marketing, R&D, QA, Purchasing and Operations Familiar with working and travelling in an international business setting; home base in The Netherlands or close to one of the European locations Excellent verbal and written communication skills at all internal and external levels Personal skills: strategic vision, pro-active, problem solving, well organised, collaborative, independent, takes decisions, results driven and pragmatic. CONTACT If you are interested in this position, please contact Hans Hilbrands, telephone: +31 (0)317-468686 / +31 (0)6-51025152 or apply through our website www.dupp.nl or e-mail your written application to info@dupp.nl Dawn Foods selected DUPP – Food Executive Search for this vacancy as the only partner in the recruitment process.
More information and application If you are interested in this position, please contact Senior Advisor & Partner Martin Alsted from Foodjob Nordic via email mga@foodjobnordic.com or phone +45 2917 1009.
Eine gezielte und umfassende Einarbeitung Betreuung der Residenzbewohner der Premium Residenz KATHARINENHOF IM UFERPALAIS Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) mit Pads flexible Personaleinsatzplanung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Attraktive Aufstiegschancen Ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine wertschätzende Führungskultur Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten Deine Aufgabe Sicherung und Verbesserung der möglichst selbstständigen Lebensgestaltung der Klienten durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege unter Beachtung des Bezugspflegekonzeptes.